北京時間6月20日，帕爾馬官方宣布阿森納助教卡洛斯-奎斯塔擔任球隊主帥，成為目前五大聯賽最年輕的主帥。The Athletic發布文章，稱奎斯塔前往帕爾馬擔任主教練的決定與當初阿爾特塔決定從曼城助教成為阿森納主教練的決定相似。
卡洛斯-奎斯塔離開阿森納確實會帶來一些煩擾和不便，但影響也僅限於此。在理想情況下，這類人事變動應當通過事先規劃達成共識，實現平穩交接並伴隨溫情告別——但足球世界往往難以如願。
阿爾特塔是否更希望在球隊集結備戰新賽季前，避免突然失去這位值得信賴的教練組成員？答案無疑是肯定的。然而這遠非足以撼動阿森納的災難性事件。即將執掌帕爾馬教鞭的奎斯塔確實是教練組中才華橫溢且廣受愛戴的一員——這位二十多歲的少帥能獲得意甲球隊青睞，本身已證明其能力。但足球世界的鐵律永遠是：必須即刻調整，迅速投入下一階段工作。
近年來，阿爾特塔始終被一個關係緊密的核心團隊所環繞。這種忠誠度、凝聚力，以及核心成員個性與能力的獨特組合，構成了球隊的重要優勢。主帥或許希望盡快找到替代者，但比起填補空缺的速度，物色合適人選顯然更為關鍵。
29歲的奎斯塔懷揣雄心壯誌，這種特質在阿森納教練團隊中絕非負麵因素。最重要的或許是尋找能複刻其活力、戰術理念，以及為阿爾特塔和球員提供高質量戰術討論能力的人選。但若阿爾特塔認為倉促引入新成員並非上策，他完全可能選擇保持耐心，依靠現有團隊力量過渡。
阿爾特塔習慣與三名助理教練組成核心班底工作，因此遠未陷入人手短缺的困境。始終戴著AirPods的得力助手斯圖伊文伯格始終與他並肩作戰；與奎斯塔同屬少壯派的32歲教練米格爾-莫利納仍堅守崗位——這位更貼近球員年齡層的助教能建立獨特溝通橋梁。這些因素都大大降低了填補奎斯塔空缺的緊迫性。
參照此前埃杜在上賽季中期突然離職時，阿森納並未急於任命新技術總監，最終敲定貝爾塔的流程更是耗時數月。若俱樂部決定通過招聘或內部提拔填補奎斯塔職位，候選人必須具備兩大核心特質：卓越的專業能力與極高的可信度。而後者顯然無法速成，往往需要時間沉澱。
值得注意的是，奎斯塔成為首位違背阿爾特塔意願離隊的內圈成員。而斯圖伊文伯格雖多次被其他俱樂部視為主帥候選人，但至今仍選擇留在助教崗位。
按計劃，未參加國家隊賽事的球員將於本月底攜家人前往西班牙，在季前賽與輕量訓練交替進行的集訓中集結——奎斯塔原本也應在這支隊伍之列。
阿森納必將持續關注奎斯塔的執教軌跡。這不禁令人聯想到阿爾特塔本人2019賽季中途離開瓜迪奧拉的曼城教練組，毅然接手槍手帥位的相似抉擇——當時他堅信自己已具備獨當一麵的決策能力。同樣值得玩味的是法布雷加斯執教科莫後的快速成長。
告別時刻已然到來。對於卡洛斯和阿森納而言，現在正是各自邁向新篇章的時刻。
